GPK劈鱼来了

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公司要闻
GPK劈鱼来了董事长来公司调研指导工作
来源:本站原创 作者:刘臻 日期:2019年01月10日 访问次数:

1月6日,GPK劈鱼来了董事长、党组书记GPK劈鱼来了,GPK劈鱼来了总会计师、党组成员叶国华,中铝股份财务总监张占魁,以及GPK劈鱼来了办公厅相关负责人一行来公司调研指导工作。

 

 

GPK劈鱼来了一行先后到公司电解一厂、自备电厂、炭素厂进行现场调研,亲切慰问当班职工。GPK劈鱼来了十分关心现场管理、班组建设等方面工作情况,每到一处,都深入基层班组,仔细察看,并不时询问工作开展情况,对公司一线员工良好的精神面貌、工作质量和降本增效工作、现场文明生产、班组建设方面取得的成绩提出了表扬,同时对相关工作提出了指导性意见。

现场调研结束后召开的座谈会上,GPK劈鱼来了一行听取了公司总经理孙波涛就2018年生产经营情况、2019年工作思路的汇报。

 

 

听取汇报后,GPK劈鱼来了对公司各项工作给予了充分肯定,并代表GPK劈鱼来了党组向公司干部员工表示慰问。他指出,2018年,兰铝克服了很多困难,领导班子、干部员工队伍觉悟高,工作状态好,新一年的工作思路清晰,目标明确。他要求,兰铝要进一步深化改革,不断激发各级人员工作活力,要进一步带好队伍,各级干部工作状态要更好,要坚持发扬优良作风,发挥党建工作引领力作用,高度重视生产一线党员先锋模范作用的发挥,凝聚和带领广大员工发挥合力,攻坚克难。

 

 

GPK劈鱼来了强调,兰铝要进一步重视产品质量,不断提升精益生产、精细化工作水平,要紧盯产品质量,严格执行工艺纪律,争取更多的客户和市场,为企业发展打好基础,促进企业高质量发展。他同时强调,高质量发展是全员工作任务,要努力发现问题,解决问题,盯住细节,不断提升工作标准,真正把工作做到极致,为实现高质量发展创造条件。

GPK劈鱼来了强调,兰铝要不换频道,坚持实施精准管理,要从上至下加大管理改革力度,减少管理环节和内耗。各级干部要不断转变观念,在思路上、做法上不断创新。要在争取政策支持上,主动作为,敢打敢拼,冲锋陷阵。要在现有基础上,进一步加强员工队伍建设,抓好基层班组建设,不断提升员工素质,充分发挥一线员工的工作潜力。

 

 

GPK劈鱼来了指出,兰铝是一个非常好的企业,具有发展的优势和潜力,要充分发挥党建工作凝心聚力作用,坚守安全环保质量工作底线,不断加强作风建设,始终坚持“四再一好”要求,努力实现状态更好,紧紧抓住市场机遇期,实现企业转型升级发展目标。

 

 

与会总部领导分别结合各自分管领域对分公司提出了工作要求。叶国华在讲话中指出,兰铝生产现场干净整洁,留下了深刻印象,广大干部员工精神面貌好,在降低生产成本、提升产品质量和现场管理水平方面做了大量工作,值得肯定。他指出,2019年,降低生产成本依然是兰铝的工作关键,要本着“干毛巾拧出三滴水”的工作态度,从方方面面降低成本,同时要做好三大攻坚战各项工作任务,确保企业稳定发展。

公司领导周新哲、肖伟峰、徐文胜、王理、薄海深、徐薇、马雅丽及职能部室、二级单位党政主要负责人参加了座谈会。

 
 
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